RSS

Будь заботливой матерью и ценным сотрудником!

29.07.2014

Начиная с 2013 года Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Юго-Восточного округа города Москвы (ГКУ ЦЗН ЮВАО города Москвы) предоставляет женщинам - жительницам округа, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, возможность пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Эта государственная услуга регламентируется постановлением Правительства Москвы № 1-ППот 17.01.2013 года.

Профессиональное обучение проводится по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, без взимания платы за обучение и один раз за трехлетний отпускной период по уходу за ребенком.

Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется в целях усиления их социальной защищенности, обеспечения совмещения ими родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе:

  • созданию для женщин в период отпуска по уходу за ребенком условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, сокращения периода адаптации к условиям труда;
  • повышению их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений, навыков.
  • расширения использования гибких форм занятости (в том числе надомного труда, частичной занятости).

Продолжительность профессионального обучения зависит от выбора образовательной программы, предлагаемой центром занятости, носит краткосрочный характер и осуществляется круглогодично.

Для получения направления на обучение женщина должна обратиться в ГКУ ЦЗН ЮВАО города Москвы с заявлением по установленной форме. Вместе с заявлением представляются:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в ЮВАО города Москвы;
  2. Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в трехлетнем отпуске по уходу за ребенком для женщин, состоящих в трудовых отношениях с работодателем либо выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, - для женщин, не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов в заявлении указывается на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;
  3. Свидетельство о рождении ребенка;
  4. Документ об образовании.

Полученные в результате обучения новые знания и навыки позволяют женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сократить период адаптации к условиям труда после длительного перерыва в работе, повысить профессиональную мобильность,успешно совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью.

Работодатели, в свою очередь, получают подготовленных специалистов, обладающих современными знаниями и дополнительными профессиональными навыками.

Также, при обращении в Центр занятости населения ЮВАО города Москвы вы можете получить широкий спектр услуг, включающий в себя:

  • Услуги по информированию о положении на рынке труда в городе Москве;
  • Содействие в поиске подходящей работы;
  • Консультирование по вопросам выбора профессии, сферы деятельности, вариантов трудоустройства;
  • Психологическое тестирование, позволяющее выявить индивидуальные особенности, которые могут способствовать или, наоборот, препятствовать эффективному обучению и работе по той или иной специальности.

другую информацию и помощь.

Адрес и телефоны ГКУ ЦЗН ЮВАО города Москвы:

Ул. Юных Ленинцев, д.9, стр.1 (ст. метро «Текстильщики»)

8-(499)-179-83-37; 8-499-179-65-82 - Отдел профориентации, психологической поддержки и профобучения.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати